Hier können Sie die APK-Datei "PWFMS HYD POLICE" gratis für das Android-System herunterladen. Die APK-Dateiversion ist 1.2, zum Download auf Ihr Android-Gerät klicken Sie einfach auf diese Schaltfläche. Dies ist benutzerfreundlich und betriebssicher. Wir bieten nur originale APK-Dateien an. Wenn die Materialien auf dieser Website Ihre Rechte verletzen , zeigen Sie dies uns an.
Die Hyderabad City Police "Mobile App" für "Work Force Management System", um das Polizeipersonal aller Ränge der Hyderabad City Police zu befähigen, die Details der von ihnen durchgeführten Arbeit online täglich über ihre mobilen Geräte hochzuladen Verlasse das Management etc., Dies ermöglicht auch dem Polizeipersonal, auf alle Berichte zuzugreifen, die online in ihren Mobiltelefonen in Bezug auf das Personalmanagementsystem der Polizei verfügbar sind.
Die Ziele des Police Work Force Management Systems:
Die leistungsstarken Funktionen des Workforce Management Systems helfen dabei, die Endziele wie folgt zu erreichen:
Tägliche Aktivitätsberichte der Mitarbeiter
Workforce Urlaubsverwaltung
Abteilung Auftragsverwaltung
Personaleinsatzplanungsmanagement
MIS und Dashboard
Mobile App-Unterstützung für tägliche Aktivitätsberichte
Zentrale Arbeitsdienstdatenbank
Police Geschäftsprozessautomatisierung
Fähigkeit, die persönlichen Daten jedes Mitarbeiters in der zentralen Datenbank zu verwalten, in der die persönlichen Angaben des Mitarbeiters, der Service und die Leistungsverfolgung gepflegt und verfolgt werden
Jeder Geschäftsprozess in jedem Flügel wird im System definiert, in dem die Aufgaben jedes einzelnen Mitarbeiters gepflegt und regelmäßig nachverfolgt werden
Die Zeit (Stunden), die für jede vom Mitarbeiter ausgeführte Aufgabe aufgewendet wird, wird täglich über die Mobile App aufgezeichnet und über das Dashboard verfolgt.
※ Mobile Schnittstelle wurde zur Verfügung gestellt, um die geleistete Arbeit und die von ihren jeweiligen Arbeitsplätzen ausgegebenen Stunden zu protokollieren, um zu vermeiden, in das Büro zu kommen, um dasselbe durchzuführen.
Täglicher Fortschrittsbericht (DPR) in Bezug auf Key Performance Indicators (KPIs) wird täglich erstellt, basierend auf der Dateneingabe, die von den Mitarbeitern aller Flügel protokolliert wird.
Jeder Mitarbeiter Leaves werden über das System zur einfachen Verfolgung und Überwachung gepflegt und genehmigt.
Alle Bestellungen der Abteilung als Teil des Entscheidungsprozesses werden generiert, genehmigt und über das System verteilt.
Durch die Service-Datensatz-Details jedes Mitarbeiters wird eine Analyse für fällige Fälle basierend auf einem vordefinierten Algorithmus durchgeführt. Die Transportaufträge werden basierend auf der oben genannten Analyse generiert und durch das System ausgeführt.
Dashboard und MIS liefern wichtige Informationen zur Nachverfolgung der Mitarbeiterproduktivität und helfen, die Citizen-Dienste zu verbessern und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Die Vorteile von Work Force Management System:
Der Start von "Police Workforce Management System" wird den 12.000 Mitarbeitern eine effiziente Service Delivery ermöglichen.
Es hilft der Polizeiabteilung:
Verbessern Sie die Produktivität von Mitarbeitern und Mitarbeitern durch Transparenz und Verantwortlichkeit
Verfolgen und liefern Sie die hochwertigen Dienstleistungen für den Bürger
Analyse und Aufbau von Kompetenzen für "Richtiges erstes Mal"
Verstärken Sie die kontinuierlichen Prozessverbesserungen
Hilft bei der Erstellung verschiedener Berichte, Key Performance Reports (KPIs) für alle Flügel und Zweige der Hyderabad City Police
